Žene su tokom 2016. godine u zemljama EU u proseku zarađivale 16 odsto manje nego muškarci, prema objavljenim podacima evropske kancelarije za statistiku Evrostat.
“Za svaki evro na sat koji je zaradio muškarac, žene su u proseku zarađivale 84 centa”, navodi se u saopštenju Evrostata.
Ta razlika je veća od 20 odsto u Estoniji, gde iznosi 25,3 odsto, zatim u Češkoj, 21,8 odsto, a slede Nemačka s 21,5 odsto, Velika Britanija s 21 odsto i Austrija s 20,1 odsto.
Na suprotnom kraju je Rumunija, s razlikom od 5,2 odsto, a potom Italija sa 5,3 i Luksemburg sa 5,5 odsto. Belgija, Poljska, Slovenija i Hrvatska takođe imaju razliku u primanjima manju od 10 odsto.
Ukupno gledano, razlika u platama je u EU između 2011. i 2016. godine smanjena za 0,6 procentnih poena. Najveći napredak su zabeležile Rumunija, Mađarska, Španija i Austrija.
Međutim, u nekim članicama EU razlika raste, što je slučaj u Portugalu i Sloveniji.
15 od 28 članica EU izdalo zajedničku deklaraciju u kojoj je navedeno da je jednakost žena i muškaraca “jedna od osnovnih vrednosti EU”.
Evropska komisija želi da “da primer”.
“U februaru 2018. godine procenat žena na upravnim pozicijama u Evropskoj komisiji dostigao je 36 odsto, što je 11 odsto više nego kada smo počeli mandat u novembru 2014. godine”, naveli su komesari, a predsednik EK Žan-Klod Junker je kao cilj, do kraja mandata 31. oktobra 2019. godine, postavio 40 odsto.
