Nezaposlenost u Luksemburgu nastavlja da raste, a broj tražilaca zaposlenja povećan je za 8,4 odsto u odnosu na prošlu godinu. Posebno je izražen rast među kvalifikovanim radnicima, čiji je broj povećan za 16,3 odsto, kao i među mladima. Istovremeno, poslodavci su tokom jula prijavili 3.754 slobodna radna mesta, što pokazuje da potražnja za radnicima i dalje postoji.
Tržište rada u Luksemburgu beleži nove promene
Broj tražilaca zaposlenja u Luksemburgu nastavlja da raste, a posebno je izražen porast među najkvalifikovanijim radnicima. Prema najnovijim podacima za jul, njihov broj povećan je za 16,3 odsto u odnosu na isti period prošle godine, dok je ukupan rast na godišnjem nivou dostigao 8,4 odsto.
Mlađe generacije takođe su sve više pogođene promenama na tržištu rada. Broj mladih koji traže zaposlenje povećan je za 10 odsto, dok je rast među osobama starosti od 45 do 64 godine bio znatno umereniji.
Najtraženiji poslovi u Luksemburgu
Potražnja poslodavaca pokazuje da su određene profesije i dalje posebno tražene. Među najzastupljenijim oblastima su informatika, industrijsko čišćenje, bankarstvo i pravo.
Raste i potreba za radnicima u poslovnim i administrativnim funkcijama. Posebno se izdvajaju:
- računovodstvo,
- sekretarski poslovi,
- administrativna podrška,
- organizacija poslovanja,
- poslovi vezani za studije i analize.
Ovi podaci ukazuju na to da luksemburško tržište rada istovremeno traži visoko kvalifikovane stručnjake, ali i radnike u različitim uslužnim i administrativnim delatnostima.
Stopa nezaposlenosti dostigla 6,3 odsto
Sezonski prilagođena stopa nezaposlenosti u Luksemburgu iznosi 6,3 odsto.
Istovremeno, broj novih prijava rezidenata na evidenciju nezaposlenih u julu je blago smanjen. Ukupno je registrovano 2.799 novih prijava, što je 1,9 odsto manje nego u julu prethodne godine.
Na kraju jula, 10.148 osoba primala je naknadu za nezaposlene, dok je njih 1.587 primalo naknadu u okviru čekanja ili profesionalnog čekanja.
Mere podrške zapošljavanju obuhvatile su 4.441 rezidenta, što predstavlja povećanje od 5,7 odsto na godišnjem nivou.
Sve više nerezidenata traži posao u Luksemburgu
Promene su još izraženije među nerezidentima koji traže zaposlenje u Luksemburgu.
Tokom jula registrovano je 870 novih nerezidentnih tražilaca posla, što predstavlja povećanje od čak 16 odsto u odnosu na isti mesec prošle godine.
Ukupan broj dostupnih nerezidentnih tražilaca zaposlenja dostigao je 4.128, odnosno 24,5 odsto više nego godinu ranije.
Od tog broja, 2.482 osobe nalaze se u procesu eksternog profesionalnog prekvalifikovanja i imaju pravo na iste vrste pomoći kao i rezidenti.
Posebno veliki rast zabeležen je među osobama koje se dobrovoljno prijavljuju kao tražioci posla, bez prava na finansijsku pomoć. Njihov broj dostigao je 1.646, što je čak 56,9 odsto više nego godinu ranije.
Poslodavci prijavili više od 3.700 novih radnih mesta
Uprkos rastu broja nezaposlenih, potražnja kompanija za radnicima takođe raste.
Poslodavci u Luksemburgu prijavili su tokom jula 3.754 slobodna radna mesta, što predstavlja povećanje od 12,8 odsto u odnosu na isti period prošle godine.
Ukupan broj dostupnih oglasa za posao dostigao je 7.183, odnosno 6,5 odsto više nego godinu dana ranije.
Najveći rast potražnje zabeležen je u nekoliko sektora:
- paramedicinskoj zdravstvenoj zaštiti,
- informacionim sistemima i telekomunikacijama,
- socijalnom i socio-obrazovnom radu,
- građevinarstvu,
- organizaciji, analizama i poslovnim studijama.
Tržište rada pod pritiskom, ali prilike i dalje postoje
Podaci za jul pokazuju složenu sliku luksemburškog tržišta rada. Broj osoba koje traže posao raste, naročito među mladima, visoko kvalifikovanim radnicima i nerezidentima. Istovremeno, broj slobodnih radnih mesta takođe je povećan, što pokazuje da potražnja za radnom snagom i dalje postoji.
Posebno dobre prilike trenutno se pojavljuju u oblastima IT-a, telekomunikacija, zdravstva, građevinarstva, finansija, prava i poslovne administracije.
Za radnike koji poseduju tražene kvalifikacije, luksemburško tržište rada i dalje nudi značajan broj mogućnosti, iako je konkurencija među kandidatima sve izraženija.
PROČITAJTE JOŠ:
- Nezaposlenost u Luksemburgu raste: broj kvalifikovanih tražilaca posla povećan za 16,3 odsto
- Nema posla ni za diplomce: Zašto je nemačko tržište rada sve teže u 2026.
- Deutsche Bahn zabranjuje alkohol na svim stanicama u Nemačkoj
- Sve više zaposlenih u Luksemburgu ima suicidalne misli
- Majčini saveti sinu za srećan brak: „Najvažnija žena u tvom životu sada je tvoja žena“
