U 2014. godini 517 zaposlenih u Luksemburgu je otišlo u takozvanu prevremenu penziju. Država je za to izdvojila 71 milion eura. Za primanja “reclassement” izdvojeno je 76 miliona eura.
Za ova dva statusa najavljene su izmene. Za prevremene penzije izmene će početi da se primenjuju u zavisnosti od brzine rada Parlamenta. Izmene za “reclassement”, počeće da se primenjuju od januara 2016. godine.
Različiti oblici ranog odlaska u penziju biće modifikovani, kao i visine primanja. Mogućnost takozvanog “solidarnog” prevremenog penzionisanja sa 57 godina, biće ukinuta.
Što se tiče “reclassement”, on više neće biti doživotan. Doktori medicine rada pozivaće periodično korisnike ovog statusa na preglede. Ukoliko se ustanovi da im se zdravstveno stanje poboljšalo, izgubiće taj status i biće vraćeni na normalno tržište rada.
Izvor: lessentiel.lu
