Prema rezultatima istraživanja, objavljenog u časopisu “Occupational and Environmental Medicine“, loše radno okruženje može biti opasnije za mentalno zdravlje nego nezaposlenost.
Prema ovom istraživanju, loš posao predstavlja radna mesta koja su dosadna, zamorna, nestabilna i znatno ispod nečijeg nivoa kompetencija te kombinacija sve ove četiri navedene karakteristike.
Naučnici tvrde kako loše i nezdravo poslovno okruženje može biti veoma loše za mentalno zdravlje zaposlenih.
Autor istraživanja Peter Butterworth s Australijskog nacionalnog univerziteta je istakao da su uposlenici, koji su se preselili na optimalna radna mesta, pokazali značajno poboljšanje u pogledu mentalnog zdravlja, u odnosu na uposlenike koji su ostali bez posla.
Ispitanici koji su se preselili na radna mesta loše kvalitete pokazali su značajno pogoršanje mentalnog zdravlja u odnosu na one koji su ostali bez posla.
Butterworth je istakao kako su rezultati ovog istraživanja potpuno u suprotnosti s ranijim tvrdnjama kako je “svaki posao dobar posao”.
