Broj zaposlenih i javnih službenika u Luksemburgu koji prijavljuju suicidalne misli značajno je porastao u poslednjoj deceniji. Prema podacima Chambre des salariés (CSL), 6,6 odsto ispitanika navelo je da je tokom 2025. godine imalo suicidalne misli, dok je taj udeo 2014. iznosio 2,2 odsto.
Podaci pokazuju da je mentalno zdravlje zaposlenih u Luksemburgu sve ozbiljniji problem, posebno među mlađim radnicima. Iako broj pokušaja samoubistva nije rastao istom brzinom, Chambre des salariés upozorava da porast suicidalnih misli predstavlja „zabrinjavajući razvoj psihološke patnje na radnom mestu“.
Istraživanje je deo godišnjeg Quality of Work Index, koji prati uslove rada i kvalitet profesionalnog života zaposlenih u Luksemburgu.
Suicidalne misli tri puta češće nego 2014. godine
Prema podacima CSL-a, 2,2 odsto ispitanika imalo je suicidalne misli 2014. godine. Do 2025. godine taj procenat porastao je na 6,6 odsto, dok je najviša vrednost zabeležena 2023. godine, kada je iznosila 7,4 odsto.
Porast je zabeležen u svim starosnim grupama.
Posebno zabrinjava podatak da su mladi od 16 do 24 godine najugroženija grupa. Kod njih je 9,4 odsto ispitanika navelo da je imalo suicidalne misli.
CSL upozorava da početak profesionalnog života često donosi velike promene i nove izvore stresa. Finansijska nesigurnost, ograničena društvena podrška i pritisak povezan sa ulaskom na tržište rada mogu dodatno povećati ranjivost mladih.
Zbog toga organizacija poziva na posebnu pažnju prema mentalnom zdravlju mladih zaposlenih.
Koji sektori su najviše pogođeni?
Najveći procenat suicidalnih misli zabeležen je među zaposlenima u nekoliko sektora:
- stručnim, naučnim i tehničkim delatnostima,
- zdravstvu i socijalnoj zaštiti,
- trgovini,
- transportu,
- hotelijerstvu i ugostiteljstvu.
Prema CSL-u, zaposleni u ovim oblastima često se suočavaju sa visokim intenzitetom rada, velikim emocionalnim zahtevima, organizacionim pritiscima i zahtevnim kontaktima sa korisnicima i klijentima.
Na mentalno zdravlje dodatno mogu uticati nedostatak sna, fizički zdravstveni problemi i nepovoljni uslovi rada.
Radno okruženje može biti i zaštita i rizik
Chambre des salariés naglašava da posao nije jedini uzrok suicidalnih misli, jer na mentalno zdravlje utiče više različitih ličnih, socijalnih i ekonomskih faktora.
Ipak, radno okruženje može imati značajnu ulogu.
Podrška kolega i nadređenih, veća autonomija, priznanje za obavljeni posao i mogućnosti profesionalnog razvoja mogu pomoći u očuvanju mentalnog zdravlja.
Sa druge strane, dugotrajna izloženost stresu i drugim psihosocijalnim rizicima može dodatno oslabiti osobe koje se već suočavaju sa problemima.
CSL zato smatra da su poboljšanje uslova rada, jačanje podrške zaposlenima i stvaranje radnog okruženja u kojem se o psihološkim problemima može otvoreno govoriti važni elementi prevencije samoubistva.
Gde u Luksemburgu potražiti pomoć?
Osobe koje se nalaze u psihičkoj krizi ili imaju suicidalne misli mogu potražiti pomoć od organizacija koje pružaju podršku u Luksemburgu.
SOS Détresse pruža pomoć osobama koje se nalaze u situaciji psihološke patnje. Dostupni su na broju (+352) 45 45 45, kao i putem svog sajta.
Pomoć pruža i Ligue de santé mentale, koja se bavi prevencijom samoubistva i podrškom osobama sa problemima mentalnog zdravlja.
Za zaposlene koji se suočavaju sa stresom ili psihološkom patnjom, Chambre des salariés ima poseban servis za podršku. Dostupan je na (+352) 27 494 222 ili putem adrese stresberodung@csl.lu.
Ako postoji neposredna opasnost po život, potrebno je odmah kontaktirati hitnu medicinsku pomoć.
PROČITAJTE JOŠ:
- Sve više zaposlenih u Luksemburgu ima suicidalne misli
- Majčini saveti sinu za srećan brak: „Najvažnija žena u tvom životu sada je tvoja žena“
- Besplatni bioskop pod zvezdama u Eschu: Sunset Cinema donosi filmske klasike u Parc Gaalgebierg
- Autopolis – veliki izbor novih i polovnih automobila u Luksemburgu
- Aerodrom Findel: zaplenjeno 2,4 tone hrane i rekordne količine droge
