Plate u Luksemburgu nastavljaju da rastu, ali znatno sporije nego početkom godine. Prema oktobarskom izveštaju državnog statističkog instituta STATEC, prosečni trošak rada po zaposlenom u drugom kvartalu 2026. porastao je 2,1 odsto na godišnjem nivou, nakon rasta od 3,7 odsto u prvom kvartalu. Istovremeno, privreda je u drugom kvartalu zabeležila pad realnog BDP-a od 0,9 odsto u odnosu na prethodni kvartal.
Zašto rast plata u Luksemburgu usporava?
STATEC objašnjava da su dva faktora posebno uticala na usporavanje: manji doprinos automatske indeksacije i smanjenje bonusa i drugih dodatnih isplata. Doprinos indeksacije rastu prosečnog troška rada iznosio je 1,7 procentnih poena u drugom kvartalu, prema 2,5 u prvom.
Uz to, premije i gratifikacije po zaposlenom bile su približno pet odsto niže nego godinu ranije. Smanjenje je naročito primećeno u zdravstvu i socijalnoj zaštiti, delom zbog neuobičajeno visokih dodatnih isplata u istom periodu prošle godine, kao i u sektoru informisanja i komunikacija.
Važno: pokazatelj koji STATEC analizira jeste prosečni trošak rada, a ne iznos neto plate koji svaki zaposleni dobija na račun. Usporavanje njegovog rasta ne znači da su svim radnicima plate smanjene.
Šta se događa sa indeksacijom plata?
Indeksaciona tranša iz juna 2026. trebalo bi, prema STATEC-u, ponovo da poveća doprinos indeksacije u trećem kvartalu, na oko 2,5 procentnih poena. Istovremeno, samostalna povećanja plata mimo indeksacije doprinose rastu manje nego 2025. godine.
Oktobarski bilten ne najavljuje novu automatsku indeksaciju odmah. U tabeli pokazatelja navedena je ranija prognoza prema kojoj se sledeća indeksaciona tranša očekuje u trećem kvartalu 2027. To je prognoza, a ne garantovan datum.
Više slobodnih radnih mesta u zdravstvu, građevinarstvu i trgovini
Dok pojedini sektori beleže manje oglasa za posao, drugi traže dodatne radnike. STATEC navodi sledeće promene u odnosu na godinu ranije:
- Zdravstvo i socijalna zaštita: oko 230 slobodnih radnih mesta više, odnosno približno trećinu više.
- Građevinarstvo: oko 200 dodatnih otvorenih pozicija.
- Trgovina: nešto više od 100 slobodnih mesta više.
- Usluge za preduzeća: oko 340 slobodnih pozicija manje.
- Industrija i transport: oko 140, odnosno 70 otvorenih pozicija manje.
Reč je o promenama broja prijavljenih slobodnih mesta, ne o broju novozaposlenih ili otpuštenih radnika. Za građane koji traže posao, ovo ukazuje na sektore u kojima se potražnja za radnom snagom menja, ali ne garantuje zaposlenje.
Privreda pala 0,9 odsto u drugom kvartalu
Realni bruto domaći proizvod Luksemburga smanjen je 0,9 odsto u odnosu na prvi kvartal 2026. STATEC kao glavne razloge navodi slabija ulaganja, pogoršanje salda spoljne trgovine i, u manjoj meri, smanjenje potrošnje domaćinstava.
Ipak, statističari su istovremeno povećali ranije procene privrednog rasta: za 2024. na 2,0 odsto, a za 2025. na 1,4 odsto. Zato pad jednog kvartala ne znači automatski da je cela 2026. godina u recesiji. Prema oktobarskom biltenu, prognozirani godišnji rast od 1,2 odsto ostaje dostižan.
Šta ovi podaci znače za zaposlene i porodice?
Najvažnija poruka je da prosečne zarade, troškovi rada i mogućnosti zapošljavanja ne rastu istim tempom u svim sektorima. Zaposleni koji očekuju povišicu treba da razlikuju automatsku indeksaciju od povećanja koje pojedinačno dogovaraju sa poslodavcem. Za tražioce posla korisno je pratiti aktuelne oglase ADEM-a, posebno u zdravstvu, građevinarstvu i trgovini.
Na kupovnu moć dodatno utiču cene energije i stanovanja. STATEC najavljuje nove prognoze inflacije za Luksemburg za 4. novembar 2026. godine; tek tada će biti moguće preciznije oceniti najnovije izglede za narednu indeksaciju.
Izvor: STATEC, Conjoncture Flash, oktobar 2026. (26.10.2026). Kompletan izveštaj (PDF).
Pročitajte i: Nezaposlenost u Luksemburgu – podaci ADEM-a i Kada se očekuje sledeća indeksacija plata?
