Stopa zaposlenosti građana starosti između 20 i 64 godine u 2018. godini, u državama-članicama Evropske unije dostigla je 73,2 odsto saopštio je Evrostat.
Stopa zaposlenosti predstavlja povećanje u odnosu na 2017. godinu, kada je bila 72,2 odsto.
“Cilj strategije ‘Evropa 2020’ je da se postigne stopa zaposlenosti u državama-članicama Evropske unije od najmanje 75 odsto do 2020. godine za građane između 20 i 64 godina”, podseća Evrostat.
Svaka država-članica ima zadatak da postigne ovaj cilj samostalno na nacionalnom nivou. Trinaest zemalja-članica postigli su ciljevi strategije “Evropa 2020” još 2017. godine, a neki od njih su čak nadmašile postavljeni cilj od 75 odsto.
Reč je o Češkoj, Nemačkoj, baltičkih zemalja, Sloveniji, Portugaliji i Švedskoj. Najnižu stopa zaposlenosti beleže Grčka sa samo 59,5 odsto, a slede Italija, Hrvatska i Španija.
U Švedskoj, Nemačkoj i Danskoj više od 70 odsto građana između 55 i 64 godine su zaposleni, dok najnižu stopu zaposlenosti u ovoj grupi imaju Luksemburg, Grčka i Hrvatska, iako u svim ovim zemljama uočene je rast stope zaposlenosti u 2018. godinu, u odnosu na 2017. godinu.
Kada je reč o rodnoj ravnopravnosti, najbolji rezultat pokazuju Litvanija, Finska, Letonija i Švedska, gde je stopa zaposlenosti između muškaraca i žena skoro jedna, iako je stopa zaposlenosti žena i dalje niža u odnosu na muškarce.
Najveća stopa rodne neravnopravnosti u zapošljavanju je zabeležena u Malti, Grčkoj i Italiji.
Na nivou Evropske unije, stopa zaposlenosti muškaraca između 20 i 64 godina u 2018. godini je 79 odsto, dok je kod žena 67,4 odsto.
Izvor: Tanjug
