Važna vest za sve koji traže posao u Luksemburgu: Agencija za zapošljavanje ADEM danas, 29. oktobra 2026, ponovo je omogućila pretraživanje oglasa za posao preko nove verzije svoje platforme JobBoard. Na sajtu je trenutno dostupno približno 2.500 oglasa, a mogu ih pregledati i osobe koje nisu registrovane kod ADEM-a.
Nova platforma pokrenuta je dve nedelje nakon što je prethodni JobBoard isključen zbog bezbednosnog incidenta otkrivenog 14. oktobra. ADEM je novu verziju razvio u saradnji sa državnim Centrom za informacione tehnologije (CTIE). Ipak, još nisu vraćene sve funkcije ranijeg sistema.
Ko može da koristi novi JobBoard?
Svaka osoba koja traži posao, bez obzira na to da li je registrovana kod ADEM-a, može pregledati javno dostupne oglase za koje je poslodavac dozvolio direktnu prijavu kandidata.
To znači da kandidati mogu da pronađu otvorena radna mesta i, tamo gde je direktna prijava omogućena, stupe u kontakt sa poslodavcem prema uputstvu iz oglasa. Registracija kod ADEM-a nije uslov za pregled tih oglasa.
Za oglase kod kojih direktna prijava nije predviđena, savetnici ADEM-a i dalje će sami upućivati odgovarajuće kandidate poslodavcima.
Kako pronaći oglase za posao?
- Otvorite zvanični sajt adem.lu.
- Pronađite odeljak za traženje posla i novu platformu JobBoard.
- Pregledajte dostupne ponude i pročitajte uslove za svako radno mesto.
- Ako oglas omogućava direktnu prijavu, pratite uputstva poslodavca.
- Ako direktna prijava nije ponuđena, registrovani kandidati mogu se obratiti svom savetniku u ADEM-u.
Važno: Oko 2.500 oglasa predstavlja broj ponuda koje su trenutno dostupne kroz novu verziju platforme, a ne ukupan broj svih slobodnih radnih mesta u Luksemburgu. Ponude se mogu menjati iz dana u dan.
Šta još ne funkcioniše i kada se očekuju promene?
ADEM je najavio postepeno uvođenje novih funkcija:
- Od 29. oktobra: dostupna je prva verzija, sa pregledom približno 2.500 oglasa koji omogućavaju direktnu prijavu.
- Početkom decembra 2026: očekuje se druga verzija, sa dodatnim mogućnostima za povezivanje kandidata i oglasa.
- U trećoj fazi: poslodavci bi trebalo ponovo da dobiju mogućnost samostalnog pristupa profilima kandidata.
Tačan datum treće faze još nije objavljen. Zato se sadašnja verzija ne može smatrati potpunom zamenom za sve ranije funkcije JobBoarda.
Zašto je stara platforma isključena?
Bezbednosni incident otkriven je 14. oktobra 2026. ADEM je iz predostrožnosti odmah isključio JobBoard. Istragu su pokrenuli ADEM, CTIE i GOVCERT.LU, a podneta je i prijava protiv nepoznatog počinioca.
Prema današnjem saopštenju, stari JobBoard neće biti ponovo uključen. Umesto toga uvodi se novo rešenje u više faza.
ADEM naglašava da ostale onlajn usluge dostupne preko MyGuichet.lu nisu bile pogođene incidentom i nastavile su da rade.
Šta ovo znači za nezaposlene i prekogranične radnike?
Nova platforma je korisna i za ljude koji žive u Luksemburgu i za kandidate iz susednih zemalja koji traže zaposlenje na luksemburškom tržištu rada. Mogućnost pregleda javnih oglasa bez registracije olakšava početnu potragu.
Ipak, treba razlikovati pristup oglasima od prava na pojedine usluge ADEM-a ili novčane naknade: ti uslovi zavise od prebivališta, statusa i drugih zakonskih kriterijuma.
Za kandidate koji ne pronađu odgovarajući oglas, dodatna mogućnost je evropski portal EURES, na koji je ADEM upućivao korisnike tokom prekida rada JobBoarda.
Zašto je ova vest važna baš sada?
Tržište rada u Luksemburgu prolazi kroz zahtevniji period. Prema poslednjim podacima ADEM-a i STATEC-a, stopa nezaposlenosti u septembru iznosila je 6,5 odsto, a registrovano je 20.269 nezaposlenih stanovnika koji su raspoloživi za rad. Ponovno otvaranje JobBoarda zato predstavlja praktičnu pomoć ljudima koji aktivno traže zaposlenje.
Pročitajte još
👉 Luksemburg uvodi novu platformu za zapošljavanje: JobBoard odlazi u istoriju
👉 Nezaposlenost u Luksemburgu: Više od 20.000 ljudi traži posao
